我签下八千万订单 ，全组联名举报我恶意内卷书中的两位主角是 王德明 赵琳 ，由网络大神佚名编写而成，这本书文笔极佳，跌宕起伏，本文主要介绍的是：第一章八千万的单子，我一个人扛下来的。熬了四个月，飞了三趟国外，瘦了十二斤。奖金？全组平分。提成？也平分。理由——我下班后还见客户、回邮件，严重加剧了同事们的焦虑情绪。属于恶意内卷。老板补了我一千块加班费，拍着我肩膀说："小沈，格局要大。"我深吸一口气，收了。
第一章
八千万的单子，我一个人扛下来的。
熬了四个月，飞了三趟国外，瘦了十二斤。
奖金？全组平分。
提成？也平分。
理由——我下班后还见客户、回邮件，严重加剧了同事们的焦虑情绪。
属于恶意内卷。
老板补了我一千块加班费，拍着我肩膀说："小沈，格局要大。"
我深吸一口气，收了。
当晚，我给公司最大的外国客户发了条短信：
"Harrison先生，今晚的签约晚宴取消了，我司禁止员工下班后接触客户。您先在酒店倒倒时差，白天咱们再约——如果排得开的话。"
你猜第二天，谁先疯的？
【第一章】
那天下午三点半，我刚跟Harrison先生确认完晚上签约晚宴的细节。
牛排要七分熟，红酒只喝左岸，餐后甜点不要巧克力——这老头对食物过敏的种类比我前女友的雷区还多。
我订好了包间，选好了酒，连祝词都打了腹稿。
就差晚上走个流程，八千万的合同就算落地了。
手机响了。
行政助理小周的消息："沈哥，王总让你三点四十五去大会议室。"
我还以为是要提前庆功。
毕竟这单子对公司意味着什么，谁都清楚。
我们锐达咨询成立八年，最大的一笔订单也就三千万，那还是王德明——也就是王总——当年自己跑下来的，在公司挂了整面墙。
八千万。
翻了将近三倍。
我整了整衬衫领子，端着我的保温杯就去了。
推开会议室的门，我愣了一下。
这阵仗不对。
长桌两侧坐满了人。
我们市场二部一共七个人，除了我和出差的林远，全到齐了。
陈耀坐在最靠近王总的位置，腰杆挺得笔直，面前摆着一份打印好的文件，还用荧光笔标注了重点。
赵琳坐在他旁边，鼻头微红，手里攥着纸巾，一副刚哭过的样子。
刘洋、孙浩、周强，三个人缩在角落，不看我，也不看王总，就盯着桌面。
HR张姐坐在王总左手边，面前摊开一个文件夹。
王德明坐在主位，表情复杂。
要说这个场面——你们见过学校里班主任叫家长的架势吗？
被叫的那个人就是我。
而我走进去之前，还以为今天是要给我开表彰大会。
"坐吧，小沈。"王德明指了指对面唯一的空椅子。
我坐下了，保温杯放在桌上，杯盖拧开，冒着热气。
"今天叫你来，有个事儿……"王德明清了清嗓子，"陈耀，你来说。"
陈耀站起来了。
这人我太了解了。工龄比我多两年，业绩连续四个季度垫底，但PPT做得全公司第一。
开会他最积极，干活他最划水，邀功他最在行。
平时在办公室最大的本事就是把别人的方案改两个字，然后发给领导说"我优化了一下"。
他站起来的时候，我注意到他手指微微发抖。
但脸上的表情是精心排练过的——严肃、正义、忧国忧民。
"沈策，"他没喊沈哥了，直呼其名，"首先我要声明，这不是针对你个人，这是我们全组的共同诉求。"
他拿起那份打印好的文件，开始念。
"关于市场二部沈策同志恶意内卷行为的联名投诉书。"
我保温杯刚送到嘴边，又放下了。
恶意内卷？
投诉书？
陈耀念得抑扬顿挫，跟颁奖典礼似的：
"自今年三月Harrison项目启动以来，沈策同志长期存在以下行为——"
"第一，下班后私自约见客户。Harrison先生多次在晚间与沈策单独会面,而我们其他同事对此完全不知情。"
"第二，深夜回复客户邮件。沈策经常在凌晨一两点回复英文邮件，而我们第二天打开邮箱看到客户的感谢回复时，内心受到了极大的冲击和自我怀疑。"
"第三，周末单独准备项目材料。沈策多次在周六日独自完善方案，导致周一例会时我们的进度与他形成了强烈对比，严重影响了我们的心态与职业信心。"
他顿了顿，抬头看了我一眼。
我面无表情地看着他，等他念完。
"综上所述，沈策的上述行为已构成实质上的恶意内卷，对团队成员的心理健康造成了严重伤害。赵琳同事已出现焦虑性失眠、情绪不稳等症状，我本人也因长期自我怀疑导致胃病复发。"
赵琳配合地擤了一下鼻子。
这个赵琳，说件事你们就明白了。
Harrison项目的第一次提案，赵琳负责的市场调研部分有14个数据是编的。不是分析错误，是直接编的。
我发现之后，没告诉任何人，自己重新做了一份。
因为要是客户发现我们提供假数据，八千万不是飞了，是公司口碑直接进棺材。
我帮她擦了屁股，她回头举报我内卷。
好。
陈耀念到最后一段，声音提高了：
"因此，我们市场二部全体成员——除林远同事出差未能签署外——共同请求公司：第一，对沈策的恶意内卷行为进行严肃处理；第二，Harrison项目的奖金与提成应由团队全员平均分配，以体现团队协作精神；第三，禁止任何员工在非工作时间进行工作相关活动。"
他念完了，把文件工工整整地放在桌上。
旁边四个人的签名，一个都没少。
第二章
我发现自己在数桌上的水渍。
"小沈，"王德明终于开口了，"你有什么要说的吗？"
我抬头看了看他。
这个人，我也太了解了。
王德明是那种永远站在人多的那一边的领导。
他不关心谁对谁错，他只关心谁的声音大。
今天坐在这里的五个人，联名投诉一个人。
五比一。
在他的管理哲学里，这道题不用算。
"王总，"我说，"这个项目从前期接触、需求调研、方案设计到商务谈判，是我一个人跟的。四个月飞了三趟法兰克福，最后一趟经济舱都没买到，我蹲了八个小时的廉航中转。"
陈耀插嘴："那是你自己要去的，我们没人让你——"
"说完。"王德明抬手制止了他，又看向我，"继续。"
"客户方面，Harrison先生跟欧洲那边有七个小时的时差。他白天开董事会，只有晚上有空跟我对接细节。凌晨回邮件也是因为他的团队发来的修改意见必须在他们上班前确认，否则又要拖一天，一拖就是一周。"
我看了一眼赵琳。
"周末加班，是因为提案里的某些部分存在严重的数据错误，我需要全部重做。"
赵琳的脸白了一瞬。
我没有点名。
不是因为善良，是因为在这个场合点名没有意义。王德明不会因为赵琳造假就推翻这个"民主决议"。他只会觉得我在为自己开脱，在破坏团结。
"说完了？"王德明问。
"说完了。"
他点了点头，清了清嗓子，开始发表他的总结陈词。
我至今记得他每一个字。
"小沈，你的能力公司是认可的。这个项目你确实付出很多。但是——"
重点来了。
"但是，一个人能力再强，也不能脱离团队。你下班后去见客户、半夜回邮件，出发点可能是好的，但客观上确实给其他同事造成了很大的压力。"
他看了一眼陈耀那边，得到了几个坚定的点头。
"所以，综合考虑，我决定——Harrison项目的奖金和提成，由市场二部全员平均分配。"
我听到赵琳长长出了一口气。
"另外，考虑到你在这个项目中的额外付出……"王德明打开抽屉，拿出一个信封推到我面前。
我打开看了一眼。
一千块。
整整一千块人民币。
八千万的项目，四个月的命，换来一千块加班费。
"小沈，格局要大。"王德明说这话的时候，脸上带着一种"我已经很照顾你了"的表情。
会议室里所有人都在看我。
陈耀的眼神里有一丝紧张——他在等我爆发。
赵琳攥着纸巾的手收紧了。
刘洋、孙浩、周强三个人恨不得把头缩进桌子底下。
张姐面无表情，但我注意到她的笔尖一直悬在笔记本上方，没有落下。
他们都在等我掀桌子。
我要是掀了，那就是"情绪失控""不服从管理""缺乏团队意识"。
王德明甚至可能以此为由扣我更多。
我伸手，把信封拿起来，折了一下，放进衬衫口袋。
"行。"
一个字。
王德明明显松了一口气："那就这样，散会。小沈，今晚Harrison先生那边的签约——"
"王总，"我打断他，"关于第三条，'禁止任何员工在非工作时间进行工作相关活动'——这个从什么时候开始执行？"
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