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乡镇党委书记度抓基层党建工作述职报告(5篇)

100次浏览     发布时间:2025-01-06 09:34:25    

各位朋友,今天为大家整理了:乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告(5篇)。此文内容详实全面,结构规整明晰,层次展开分明,各段落衔接紧密,过渡自然,全方位地呈现出主题的丰富内涵与深刻意义。值得我们细细揣摩、用心研习。(注:审核原因,本文已做删减。转自公~众~号【智慧淘文】,如有侵权可联系删除。!)


2024年度抓基层党建工作述职报告(1)

  2024年,在XX的正确领导下,我认真履行“第一责任人”职责,以新时代思想为指导,深入贯彻XX精神,紧紧围绕乡镇中心工作,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,不断推进党建工作创新发展,为乡镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)强化责任担当,认真履行党建工作职责

  一是带头落实党建工作责任制。二是加强对党建工作的领导。三是认真履行“一岗双责”。

  (二)加强理论武装,提高干部政治素质

  一是深入学习贯彻新时代思想。二是扎实开展主题教育。三是加强干部教育培训。

  (三)夯实基层基础,提升组织战斗力

  一是加强支部建设。二是做好发展党员工作。三是加强党员教育管理。

  (四)创新活动载体,激发机关党建工作活力

  一是开展“党员先锋岗”创建活动。二是开展“结对共建”活动。三是开展“主题党日”活动。

  (五)加强作风建设,树立干部良好形象

  一是严格落实八项规定精神。二是开展“作风建设年”活动。三是加强党风廉政建设。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在的问题

  1.工作责任制落实还不够到位。

  2.工作创新力度不够。

  3.党员教育管理还存在薄弱环节。

  4.作风建设还需进一步加强。

  (二)原因分析

  1.思想认识不到位。

  2.工作方法不科学。

  3.制度执行不严格。

  4.督促检查不到位。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)进一步强化责任担当,切实履行党建工作职责

  (二)进一步创新工作方法,不断提升党建工作水平

  (三)进一步加强党员教育管理,提高队伍整体素质

  (四)进一步加强作风建设,树立干部良好形象

  在今后的工作中,我将以新时代思想为指导,认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,不断创新工作思路,改进工作方法,努力提高党建工作水平,为乡镇经济社会发展提供坚强的组织保证。


2024年度抓基层党建工作述职报告(2)

根据要求,现将2024年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、2024年度基层党建主要工作

今年以来,我坚持以新时代思想为指导,深入学习贯彻全会精神,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,进一步探索了新形势下党建工作的新路子,有力支持了全镇经济社会高质量发展。

(一)抓重点,履行党建工作责任。

(二)强队伍,狠抓党员干部培养。

(三)夯基础,提升基层党建水平。

二、存在的主要问题及下一步工作打算

回顾一年来的工作,尽管我镇基层党建工作取得一定成绩,但与上级的要求和人民群众的期盼相比,还有一定差距,主要表现为:一是层层传导压力不够。二是狠抓短板力度不够。三是督查问责严度不够。

针对以上问题,我们将采取以下措施加以改进:

(一)强化思想引领。

(二)夯实基层基础。

(三)压实责任分工。


2024年抓基层党建工作述职报告(3)

2024年,本人严格履行基层党建“第一责任人”职责,坚持统筹推进基层党建工作,取得一定成效。具体履职情况如下:

一、工作开展情况

(一)抓队伍,夯实基层党建基础。

一是加强思想政治引领。二是壮大党员干部队伍。三是落实基层干部责任。

(二)抓改进,提升基层党建质量。

一是规范组织建设。二是做好“三资”清理工作。三是做好巡察问题整改落实。

(三)抓管理,拓展基层党建成效。

一是创新管理服务模式。二是健全党建工作制度。三是多途径壮大集体经济。四是信访稳定工作成效显著。

二、存在问题及原因

一是党员年龄偏高,人才储备不足。二是村级班子结构不合理,战斗力不强。三是农村集体经济薄弱,收入差距较大。

三、下一步工作谋划

一是发展党员激发活力。二是创新管理严格机制。三是教育培训提升能力。


2024 年度抓党建述职报告(4)

一、2024 年党建主要工作

(一)聚焦政治建设,强化思想引领

(二)夯实组织基础,筑牢战斗堡垒

(三)加强干部队伍建设,提升履职能力

(四)突出党建引领,助力乡村振兴

(五)强化正风肃纪,营造良好政治生态

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题

1.工作责任落实还不够到位。

2.党员教育管理还不够严格。

3.工作创新力度还不够大。

4.党建引领作用发挥还不够充分。

(二)原因分析

1.思想认识不够深刻。

2.工作精力投入不足。

3.督促指导不够有力。

4.能力素质有待提升。

三、2025 年重点工作计划

(一)强化党建责任落实

(二)加强党员教育管理

(三)创新党建工作方式

(四)提升党建引领效能

(五)加强干部队伍建设

总之,在 2025 年的工作中,我将认真履行抓党建工作第一责任人职责,团结带领全镇广大党员干部,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风,努力开创基层党建工作新局面,为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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